Якість медичного обслуговування – пріоритет у діяльності влади

24/07/2014

Стан медичного обслуговування населення надзвичайно цікавить мешканців Жовтневого району, адже від цього залежить здоров’я, працездатність, а нерідко – і життя кожного з нас. Ці питання досить активно обговорювалися під час проведення Громадської платформи, започаткованої КУ «Центральна бібліотечна система» на тему «Медична реформа – плюси і мінуси». Тут обговорювалися актуальні питання, які стосуються якості медичного обслуговування: виконавча дисципліна в лікарнях; прохання громади звернути увагу на виконання медичними працівниками Клятви Гіппократа, а саме бути людяними, милосердними та уважними; отримання талонів для сільських мешканців в Жовтневій ЦРЛ; контроль ціноутворення в аптеках; виїзні прийоми вузькими спеціалістами (педіатра, ЛОРа, кардіолога, гінеколога); вимоги відшкодування коштів із хворих за витрачене «швидкою допомогою» пальне; оплата аналізів у районній лікарні та відшкодування коштів за завищеними цінами.

Одним з головних питань відкритого мікрофону було забезпечення медичних закладів району відповідними кадрами. У зв’язку з цим 23 липня у Жовтневій РДА відбулася нарада під керівництвом голови РДА Вікторії Москаленко з сільськими головами.

У Жовтневому районі на сьогодні налічується 21 амбулаторія загальної практики сімейної медицини та 22 ФАПи. Відповідно, в кожному селі, які підпадають під реформу, має бути сімейний лікар для надання первинної допомоги. Адже причина низького рівня медобслуговування полягає у відсутності кадрів. Немає сімейних лікарів у Новопетрівці, Українці (є фельдшер), Лупаревому, Коларівці, Новомиколаївці, Миколаївському, Лучі, Котляревому, Бармашовому. Посада фельдшера нині вакантна у Мирному, Новогригорівці, Степовій Долині, а в Комсомольському та Воровському медики працюють на півставки. У селі з населенням меншим, ніж 100 жителів, окремий медпрацівник узагалі не передбачений.

Цього року в Жовтневий район мають прийти три випускники медичних закладів на посади сімейних лікарів. Для забезпечення якісної роботи молодих фахівців необхідно створити належні умови для проживання. На нараді були запропоновані шляхи вирішення цієї проблеми. Зокрема, залучення до співпраці депутатів з метою переглянути бюджетні статті. Це допоможе більше уваги приділити якості медичного обслуговування. Також була розроблена спеціальна програма «Медичні кадри Жовтневщини». Одним із її пунктів, згідно з чинним законодавством, є забезпечення житлом молодих спеціалістів. За інформацією сільських голів, деякі з населених пунктів уже готові прийняти молодих медиків.

В кількох селах є проблеми з фінансовим забезпеченням медичного обслуговування. Для його вирішення можна звернутися по допомогу до місцевого населення. Зокрема, селяни можуть посприяти в забезпеченні житла для молодих спеціалістів. Також важливим є орієнтування випускників місцевих шкіл на навчання в медичних ВНЗ, проводити профорієнтаційну роботу. Також майбутнім медикам треба надавати цільові направлення на роботу в рідному населеному пункті, а також надавати таким студентам фінансову допомогу за рахунок районного бюджету.

Інформація та фотоматеріали редакції районної газети «Вісник Жовтневщини»

Всі новини →