


| Головна | Актуальна інформація | Оголошення | Оприлюднена інформація | Новини | Розпорядження голови | Звернення громадян | Каталог послуг |
19/08/2017
Згідно з Конституцією України, людина, її життя та здоров’я, честь та гідність, недоторканість визнаються найвищими соціальними цінностями. Кожна людина має право на працю, тобто можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується.
В умовах сьогодення характерним явищем нашого суспільства є нелегальна зайнятість. Люди, які зустрічаються з проблемами працевлаштування, мають пам’ятати, що не оформлення роботодавцем у встановлений Законом термін працівника є грубим нехтуванням законодавства про працю. Це, в свою чергу, тягне за собою низку проблем для самого працівника, а саме: втрату за цей період права на матеріальне забезпечення у випадку безробіття та у разі часткової або повної втрати працездатності, при виході на пенсію, не включення часу нелегальної роботи до стажу.
Працівник, який отримує зарплатню в «конверті», виявляється повністю беззахисним перед роботодавцем. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та набутого стажу.
Отже, під час оформлення трудових відносин з роботодавцем працівник повинен знати, що період роботи обов’язково заноситься до трудової книжки працівника.
Шановні громадяни! Вимагайте від своїх роботодавців офіційного оформлення на повний робочий день та виплату заробітної плати відповідно до законодавства – прозоро і чесно, не погоджуйтесь на неповну зайнятість та виплати у «конвертах». Отримуючи заробітну плату у «конверті» чи маючи інше джерело доходу без сплати внесків до Пенсійного фонду - ви маєте забезпечене сьогодення, але ризикуєте своїм майбутнім. Своєчасна й повна сплата платежів у Пенсійний фонд України, а також забезпечення заробітною платою працівників не менше мінімальних соціальних стандартів – це обов’язок кожного роботодавця щодо соціального захисту своїх працівників.
Керівництво Інгульського об’єднаного управління ПФУ м. Миколаєва
Миколаївської області.