«Можливості вирішення кадрових питань підприємства шляхом професійного навчання та перенавчання, стажування на робочому місці під замовлення роботодавців (у тому числі – професійна підготовка осіб з інвалідністю»

17/08/2018

Конкурентоспроможність працівників безпосередньо пов’язана з рівнем кваліфікації робочої сили. Сучасні роботодавці постійно висувають нові вимоги до рівня професійних знань працівників, оскільки без оновлення професійних знань людина не може освоювати і впроваджувати нові відкриття, тому вона не буде належно виконувати роботу. Тільки безперервна професійна освіта дозволить працівнику адаптуватися до умов навколишнього середовища і до нових вимог виробництва. Саме тому важливого значення має професійне навчання під замовлення роботодавців безробітних – осіб, які тривалий час не мали можливості підтримувати свої професійні знання.

З метою інформування роботодавців про можливості служби зайнятості у задоволенні їх якісною робочою силою 16 серпня у приміщенні Вітовської районної філії Миколаївського ОЦЗ проведений семінар для представників підприємств та підприємців Вітовського району. Директор філії Тетяна Лукашук ознайомила роботодавців з мережею центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, які використовують в процесі підготовки кадрів найсучаснішу матеріально-технічну базу та розробляють навчальні плани, які відповідають самим прискіпливим вимогам роботодавців. Присутнім були запропоновані  новітні електронні сервіси служби зайнятості, зокрема Електронний кабінет роботодавця, який зорієнтований на скорочення витрат часу для відвідування центру зайнятості та на підвищення рівня взаємодії роботодавців зі службою зайнятості.

Роботодавці ще раз пересвідчились, що служба зайнятості дає можливість отримувати освіту у навчальних закладах європейського рівня і у разі потреби вони зможуть отримати працівника з високим рівнем професійних компетенцій.

Всі новини →