«Легальна зайнятість – запорука стабільного майбутнього».

20/12/2018

Важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником на даний час є легалізація зайнятості населення. На жаль, відносини між роботодавцями та найманими працівниками не завжди відповідають нормам законодавства. Часто працівники отримують офіційну зарплату на рівні  мінімальної, а решту зарплати - у «конверті». Не рідкість й випадки, коли працівники взагалі офіційно не оформлені на роботу. Це робиться роботодавцями для того, щоб мінімізувати витрати та отримати максимальний прибуток. Такі працівники стають повністю беззахисними перед роботодавцями. Нелегальна зарплата зменшує надходження до міського бюджету та державних соціальних фондів, тягне за собою суттєві неприємності для працівників: позбавлення права на щорічну відпустку, оплату лікарняних листів, страхового стажу для нарахування пенсії в майбутньому. І вирішувати цю проблему треба спільними зусиллями - як державі, так і самим працівникам.

З приводу легалізації зайнятості та заробітної плати 20 грудня у Вітовській філії Миколаївського обласного центру зайнятості проведений семінар з роботодавцями Вітовського району. Відкриваючи захід, директор філії Тетяна Лукашук акцентувала увагу на тому, що виплата заробітної плати у «конвертах» – тягар сучасності, який несе за собою багато негараздів як країні так і кожному з нас. Учасникам заходу було доведено, що увага держаних органів та роботодавців має зосереджуватись на збереженні трудового потенціалу,  створенні стабільних та сприятливих умов життя й роботи для працівників. Роботодавцям були запропоновані можливості служби зайнятості у підборі кваліфікованих кадрів, у тому числі – з використанням сучасних електронних сервісів.

У заключному слові директор філії Тетяна Лукашук висловила сподівання на недопущення прихованої зайнятості роботодавцями, адже всі ми маємо усвідомити, що легалізація заробітної плати - це гідне забезпечення майбутнього кожного з нас.

Всі новини →